현대조직theory 의 분류(현대조직theory 의 개념(槪念)과 characteristic(특성), 분류기준 및 유형, 현대조직theory 의 유형별 주요내용 및 특징) > 자기소개서

본문 바로가기



자기소개서

현대조직theory 의 분류(현대조직theory 의 개념(槪念)과 characteristic(특성), 분류기준 및 유형, …

페이지 정보

작성일18-06-06 22:58

본문




Download : 현대조직이론의 분류(현대조직이론의 개념과 특성, 분류기준 및 유형, 현대조직이론의 유형별 주요내용 및 특징).hwp





(3)조직과 environment과의 적합성 및 조화성 관계를 중시하므로 조직설계에 적용될 수 있는 유일최선의 방법은 존재할 수 없으며 오직 상황適應적 차원에서 비교적 效果적인 방법이 있을 수 있다아
(4)동질적이고 안정된 상황에서는 보다 형식화 정형화되고 계층적인 조직이 적합하며, 다양하고 변동하는 상황에서는 유기적인 조직이 적합하다.
(2)조직과 environment과의 끊임없는 상호작용을 하는 개방체계적 관점에서 접근한다.
(4)조직인을 자아실현인관 내지는 복잡인관에 기초하여 연구한다.

2) 현대조직이론(理論)의 유형
III. 유형별 주요 내용 및 특징

1) 구조적 상황이론(理論)(상황適應이론(理論))

(1)구조적 상황이론(理論)은 상이한 상황조건 하에서 조직이 어떻게 기능하는지를 설명(說明)하고자 하는 이론(理論)이다(Lawrence & Lorsch). 따라서 조직의 설계는 environment, 기술, 규모 등 상황변수에 의해 좌우되며, 또한 이러한 상황변수에 적합하게 설계되어야만 조직의 效果성이 제고된다된다.
(2)비교적 안정된 environment에는 기계적 조직구조가 적합하고, 변동이 심한 environment에는 유기적 조직구조가 적합하다.
(6)조직의 상황適應적 요인을 중시한다.

2) 전락적 선택이론(理論)(Child, Hambrick & Mason)

(1)구조적 상황이론(理論)은 경영자에 의한 전술적 선택의 중요성을 무시한 이론(理論)이라고 비판하면서 등장하였고 관리자의 자유재량과 전술적 선택을 강조한다.
(3)조직설계는 관리자의 자유재량에 의한 의사결정과 관련당사자들, 특히 조직에서 권력을 지닌 관리자나 경영자들의 이해관계나 가치를 반영하는 정치적 과정의(定義) 산물로서 파악한다.

현대조직theory 의 분류(현대조직theory 의 개념(槪念)과 characteristic(특성), 분류기준 및 유형, 현대조직theory 의 유형별 주요내용 및 특징)



설명


순서


레포트/경영경제



현대조직theory 의 분류(현대조직theory 의 개념(槪念)과 characteristic(특성), 분류기준 및 유형, 현대조직theory 의 유형별 주요내용 및 특징)


현대조직이론의 분류(현대조직이론의 개념과 특성, 분류기준 및 유형, 현대조직이론의 유형별 주요내용 및 특징) , 현대조직이론의 분류(현대조직이론의 개념과 특성, 분류기준 및 유형, 현대조직이론의 유형별 주요내용 및 특징)경영경제레포트 , 현대조직이론 분류 현대조직이론 개념과 특성 분류기준 유형 현대조직이론 유형별 주요내용 특징
%20분류(현대조직이론의%20개념과%20특성,%20분류기준%20및%20유형,%20현대조직이론의%20유형별%20주요내용%20및%20특징)_hwp_01_.gif %20분류(현대조직이론의%20개념과%20특성,%20분류기준%20및%20유형,%20현대조직이론의%20유형별%20주요내용%20및%20특징)_hwp_02_.gif %20분류(현대조직이론의%20개념과%20특성,%20분류기준%20및%20유형,%20현대조직이론의%20유형별%20주요내용%20및%20특징)_hwp_03_.gif %20분류(현대조직이론의%20개념과%20특성,%20분류기준%20및%20유형,%20현대조직이론의%20유형별%20주요내용%20및%20특징)_hwp_04_.gif %20분류(현대조직이론의%20개념과%20특성,%20분류기준%20및%20유형,%20현대조직이론의%20유형별%20주요내용%20및%20특징)_hwp_05_.gif
현대조직이론,분류,현대조직이론,개념과,특성,분류기준,유형,현대조직이론,유형별,주요내용,특징,경영경제,레포트

현대조직이론(理論)의 분류(현대조직이론(理論)의 정의(定義) 과 속성 , 분류기준 및 유형, 현대조직이론(理論)의 유형별 주요내용 및 특징)
목차
현대조직이론(理論)의 분류

Ⅰ. 의의 및 일반적 특징
1. 의의
2. 현대조직이론(理論)의 일반적 특징

Ⅱ. 분류기준 및 유형
1. 분류기준
2. 현대조직이론(理論)의 유형

Ⅲ. 유형별 주요 내용 및 특징
1. 구조적 상황이론(理論)(상황適應이론(理論))
2. 전술적 선택이론(理論)
3. 자원의존모형
4. 조직군 생태학이론(理論)
5. 조직경제학 - 대리인이론(理論)을 조직이론(理論)에 적용
6. 제도화이론(理論)
7. 공동체 생태학이론(理論)
8. 대리인이론(理論)
현대조직이론(理論)의 분류

I. 의의 및 일반적 특징
1) 의의
현대조직이론(理論)은 아직 통합된 학파나 이론(理論)적 입장이 정립되어 있지는 못하나 일반적으로 구조적 행태적 체계적 상황적 environment적 접근방법에 따라 쇄신적 능률적 인본적 適應적인 조직설계와 관리에 관한 이론(理論)으로 요약될 수 있다아 현대적 조직이론(理論)에 관련되는 유파로는 ...

현대조직이론(理論)의 분류(현대조직이론(理論)의 정의(定義) 과 속성 , 분류기준 및 유형, 현대조직이론(理論)의 유형별 주요내용 및 특징)
목차
현대조직이론(理論)의 분류

Ⅰ. 의의 및 일반적 특징
1. 의의
2. 현대조직이론(理論)의 일반적 특징

Ⅱ. 분류기준 및 유형
1. 분류기준
2. 현대조직이론(理論)의 유형

Ⅲ. 유형별 주요 내용 및 특징
1. 구조적 상황이론(理論)(상황適應이론(理論))
2. 전술적 선택이론(理論)
3. 자원의존모형
4. 조직군 생태학이론(理論)
5. 조직경제학 - 대리인이론(理論)을 조직이론(理論)에 적용
6. 제도화이론(理論)
7. 공동체 생태학이론(理論)
8. 대리인이론(理論)
현대조직이론(理論)의 분류

I. 의의 및 일반적 특징
1) 의의
현대조직이론(理論)은 아직 통합된 학파나 이론(理論)적 입장이 정립되어 있지는 못하나 일반적으로 구조적 행태적 체계적 상황적 environment적 접근방법에 따라 쇄신적 능률적 인본적 適應적인 조직설계와 관리에 관한 이론(理論)으로 요약될 수 있다아 현대적 조직이론(理論)에 관련되는 유파로는 관리과학, 행태과학, 체제이론(理論), 발전행정론, 행동이론(理論), 비교조직론, 사황適應론 등이 있다아

2) 현대조직이론(理論)의 일반적 특징
(1)가치기준의 획 일성을 매제하고 다원화를 중시한다.
(5)조직의 변동 및 발전적 문제에 초점을 두며 동태적 조직을 중시한다. 즉, 자원을 획득하고 유지할 수 있는 능력을 조직생존의 核心요인으로 파악하는 입장이다.
(2)environment에 대한 의존성을 회피하기 위한 조직관리자의 재량적 역


Download : 현대조직이론의 분류(현대조직이론의 개념과 특성, 분류기준 및 유형, 현대조직이론의 유형별 주요내용 및 특징).hwp( 41 )



다.
(2)관리자는 본인의 인지적 기초와 가치관을 바탕으로 environment을 인식하며, 이렇게 인식된 environment을 기초로 관리자의 전술적 선택이 이루어진다.

II. 분류기준 및 유형
1) 분류기준
(1) 폐쇄체제와 개방체제
(2) 分析(분석)수준의 차이 : 미시적 分析(분석)과 거시적 分析(분석)
1/ 미시적 分析(분석) : 개별조직만을 고려
2/ 거시적 조직 : 조직이 속한 조직군(population) 고려
(3) 결정론과 임의론
1/ 결정론 : environment을 고정불변의 것으로 보고, 조직이 environment에 수동적으로 適應해야 한다고…(투비컨티뉴드 ) 가정
2/ 임의론 : 조직이 environment에 대해 능동적으로 대처하고 environment을 조절할 수 있다고 가정 한다.

3) 자원의존모형(Pfeffer & Aalancik)

(1)조직은 核心적 자원을 통제하는 environment 내지 다른 조직들의 요구에 적극적으로 반응한다는 것을 강조한다.
(3)조직현상의 다양성을 인정하고 통합적 관점에서 다양한 포괄적인 접근방법을 활용한다.

자기소개서 목록

게시물 검색


해당 레포트자료의 저작권은 각 레포트업로더에게 있습니다.
dreamstar 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.

Copyright © dreamstar.co.kr All rights reserved.
상단으로
모바일 버전으로 보기