외국인 노동자와 인권

자료설명

목차

레포트/생활전문

외국인노동자와인권[1]

,생활전문,레포트



Download : 외국인 노동자와 인권_2043017.hwp

외국인 노동자와 인권

Download : 외국인 노동자와 인권_2043017.hwp( 12 )

▶혼인 및 자녀문제

1) 외국인노동자의 국내 유입
▶출입국관리와 관련한 인권침해
▶사회보장제도의 적용문제

둘째 부류는 중소기업협동조합 중앙회가 운영하는 ‘산업기술 연수생’이다. 이들은 지난 95년 1월 9일 …(skip)
명동성당 농성을 통해 최저임금제가 적용이 되어 비로소 30여만원 정도에서부터 임금을 받고 있는 이들이다.
2. 외국인노동자 동향

정부가 2002년 3월 25일부터 5월 25일까지 실시한 불법체류외국인 자진신고 결과 자진신고한 불법체류 외국인노동자는 25만 6000여명이었다. 정부는 2002년 7월 외국 인력제도 개선방법ꡑ을 발표하여, 이들 자진신고한 25만 6000여명의 불법체류 외국인노동자를 2003년 3월 말까지 강제출국시키고 산업연수생을 증원하겠다고 발표하였지만, 인력대란을 우려한 중소기업들의 반대로 2002년 11월 15일 또다시 출국시한을 1년 더 연장하기로 결정하였다.

적용과 관련된 문제
2) 외국인노동자의 규모
2) 외국인노동자의 규모

3. 외국인노동자의 인권실태(實態)
첫 번째 부류는 ‘해외 현지 투자기업 연수생’ 노동자들로서 월급이 3만원부터 10만원까지를 받고 있는 이들이다. 이들은 해외 현지에서 계약을 맺고 연수명목으로 들어 와 있기에 현지의 임금을 지급한다는 것이 중점으로서 노동관계법의 적용이 전면 배제되어 있고, 말 그대로의 노예신세로 인권의 사각지대에 방치되어 있다아
5. 외국인노동자 인권대책과 고용허가제

그리고 세 번째 부류는 방문이나 관광으로 입국을 해서 불법체류 중이거나 또는 연수생으로서 이탈한 모든 외국인들이 ‘불법체류 불법취업자’인 경우로서 이들은 월급 50-100만원까지의 그래도 가장 나은 대우를 받고 있다아 같은 공장에서 똑같은 일을 해도 이런 지경이니 이왕 돈을 벌러 왔기에 이탈을 하여 다른 공장에 가기만 하면 월급이 뛰어 오르고, 합법체류자보다 불법체류자가 혜택을 받는 기가 막히는 형편이다.
3. 외국인노동자의 인권실태(實態)
▶외국인 노동자에 대한 노동관계법의

2002년 11월 법무부 발표에 의하면 한국내 불법체류외국인 수는 전체 외국인 60여만명중 28만7000여명으로 불법체류율이 일본의 4배인 47.7%라고 하는데 이들 대부분은 불법체류근로자들이다. 중소기업협동조합중앙회(중기협)가 2002년 9월 국회에 제출한 자료에 따르면, 산업연수생 제도가 처음
된 93년 이래 총 17만여명의 외국인이 산업연수생 신분으로 입국했으며 이 중 13만여명이 아직 국내에 머물러 있고 , 이중 38% 가량인 5만2000명이 불법체류자로 78,000명이 합법체류자로 남아있는 것으로 추정된다고 한다. 출신국별로는 china인이 가장 많고, 몽골(1만8천명), 방글라데시, 네팔인의 순서로 되어 있다아
외국인 노동자는 다 같은 외국인 노동자로 알고 있지만 같은 공장에서 똑같은 일을 한다고 할지라도 외국인 노동자는 세가지 부류가 있는데 그들이 처한 조건과 상황은 너무나 큰 차이를 보이고 있다아

4. 외국인노동자 인권침해의 유형

외국인 노동자와 인권에 대한 글입니다.외국인노동자와인권[1] , 외국인 노동자와 인권생활전문레포트 ,

외국인 노동자와 인권에 대한 글입니다.